合肥工程技术学校班级管理精细化考评细则
为了更好地推进我校的德育工作和班级管理工作，打造美丽校园，秉承“精细化、透明化、实效化”的原则，学校制定了《合肥市工程技术学校班级管理精细化考评细则》，从早读、卫生、两操（晨跑、课间操）、晚自习、德育、安全、违纪、团建工作、学风、班风十大项着手进行考评，每项10分，共100分。其中早读、卫生、两操、晚自习四大项实行“日考核制”，一日一通报；德育、安全、违纪、团建工作、学风、班风六大项实行“月考核制”，一月一通报。具体内容如下：
一、早读课考勤（日评，10分）
1.班主任考勤（1分）
政教处负责每天的班主任考勤，考勤时间为每天早晨7:20前，无故不签1次扣除1分,迟到一次扣除0.5分。
2.学生考勤（9分）
学生会负责每天各班的学生考勤，考勤时间为早晨7:20-7:40，无故缺勤一人次扣除0.5分,迟到一人次扣除0.1分。
二、卫生考评（日评，10分，取三项平均分）
（一）教室卫生标准（10分）
1.地面整洁（2分）
2.桌椅整齐（2分）
3.讲台、黑板干净（2分）
4.门窗定期擦洗（2分）
5.卫生洁具摆放有序（2分）
（二）责任区卫生标准（10分）
1.地面：无果壳、纸屑、烟蒂等，无卫生死角(4分）。
2.甬路及水泥路面上无沙石泥土（4分）。
3.花坛、草坪、树坑内无杂草杂物（2分）。
（三）学生寝室内务卫生评分标准(10分)
1.室内玻璃干净明亮，墙壁、灯具、门窗框无灰尘，窗台无杂物，室内无蛛网（2分)；
2.室内空气畅通，无异味(2分)；
3.地面干净，无痰迹、果皮、纸屑等(2分)；
4.室内生活物品摆放整齐、排放有序，无杂物；床上无其他物品，被褥叠放整齐(2分)；
5.室内垃圾及时处理（2分）。
三、两操考评(日评，10分)
1.纪律占5分，出勤率占5分；
2.依据队伍集合情况（主要包括是否及时迅速的在规定的位置集合、队伍整齐情况），两操活动过程中的纪律（主要包括队列整齐、动作规范、精神面貌、着装统一、队列纪律、班主任是否到场）情况，分别给予5分、4.5分、4分、3.5分、3分、2.5分、2分、1.5分、1分、；
3.根据各班实际人数，出勤率高于90%以上的，不扣分。低于90%的，每缺勤1人，扣0.2分。
4.具体评分，由当日值班体育教师负责，学生会学生干部协助。
四、晚自习考评（日评，10分）
晚自习考评由每晚的晚自习考评教师实行考评，分为上下两节课考评，第一节课考评时间为18:40，第二节课考评时间为20:00，考评内容为学生考勤和纪律打分。
（一）学生考勤（5分）
学生按时上晚自习，晚自习每节课无故缺席1人次，扣除0.5分。
（二）纪律打分（5分）
1.学生认真学习，班级安静有序（5分）
2.大部分学生认真学习（4分）
3.班级只有少数学生认真学习（3分）
4.班级嘈杂，秩序混乱（2分）
五、德育考评（月评，10分）
班级德育考评以《合肥市工程技术学校德育考评细则》为依据。标准如下：
1.能按时按质地完成学校布置的各项德育常规工作（2分），缺一次扣0.2分。
2.有目的、有计划开展主题班会（1分），缺一次扣0.2分；按照团委要求，每月更新班级黑板报（1分），缺一次扣0.2分，具体分值按照学生会打分折算。
3.班委会、团支部工作认真负责（2分），基本胜任（1分），不胜任（0分）。
4.班级学生言谈举止文明，无奇装异服、奇异发型、吸烟、酗酒、打架、顶撞师长等不良现象（2分），发现一项扣0.2分。
5.学生每周参加一次升国旗，积极参加学校组织的各项公益活动（2分），无故不参加的扣2分。
6.班级学生有自主积极开展学雷锋活动等好人好事现象的，每项活动加1分。
六、安全考评（月评，10分）
安全考评以《合肥市工程技术学校安全考评细则》为依据。标准如下：
1.积极完成学校布置的各项安全工作。（2.5分）
凡未按时按要求完成的，按0.2分/次扣除；
2.积极完成安全教育网络平台任务。（2.5分）
安全提醒阅读未全额完成按扣0.2分/次扣除，教师未完成安全平台授课的按0.2分/次扣除，学生未完成安全平台作业的按0.2分/次扣除；
3.各类安全教育常态化，并有佐证材料。（2.5分）
每月以政教处收集数据为准，适当参照班主任工作手册，进行评分，缺一项扣0.2分；
4.学生遵纪守法，无校园欺凌、破坏公共设施安全等现象（一般性违规行为，危害不严重，以批评教育为主，不给予校级处分）。（2.5分）
每项每次扣除0.5分。
七、违纪考评（月评，10分）
以《合肥市工程技术学校学生违纪处分管理条例》为依据，实行对应考评，每次扣分扣完为止。
1.警告处分，每人次扣除3分；
2.严重警告处分，每人次扣除4分；
3.记过处分，每人次扣除5分；
4.留校察看处分，每人次扣除6分；
5.劝其退学处分，每人次扣除8分；
6.勒令退学（开除学籍）处分，每人次10分。
八、团建工作考评（月评，10分）
团建工作共分八项内容，校团委根据考核细则标准，结合平时工作开展情况，适当参照团支部工作手册，将基层团支部分成五类支部。分别为示范（10分）、优秀（9-10分）、中等（7-9分）、合格（6-7分）、不合格（6分以下）团支部。具体标准如下：
1.团支委班子建设（1分）
2.团的组织生活（1分）
落实“三会两制一课”制度，即支部团员大会、支部委员会议、团小组会议、团员民主教育评议制度、年度团籍注册制度、团课。
3.社会实践（1分）
4.团内档案（1分）
5.团的特色工作及文化建设（1分）
6.团的日常工作（3分）
7.宣传及思想教育活动（1分）
8.支部所属团员表现（1分）
九、学风考评（月评，10分）
1.授课教师评价（5分）
授课教师评价由教务处组织实施，年级部协助。评价共分为四项内容，分别是学习态度（1.5分）、课堂行为（1.5分）、纪律状况（1分）、学习效果（1分）。
2.行政值班巡课评价（5分）
根据班级上课秩序分为四挡：好（5分）、较好（4分）、一般（3分）、差（2分）。
其中学生上课无故缺勤，扣除0.2分，迟到、早退、睡觉、玩手机、吃零食等每人次扣除0.1分（扣完为止）；
学生在教学楼内用餐、吃零食每人次扣除0.2分（扣完为止）。
十、班风考评（月评，10分）
根据以上九项综合打分，按照得分/9核算。
